Beratung und Coaching für Unternehmen

Mitarbeitende

Vermutlich haben Sie in Ihrem Unternehmen Mitarbeitende, die an der Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) leiden. Bis vor einigen Jahren war selbst in Fachkreisen die Meinung weit verbreitet, dass sich ADHS "auswachsen" würde. Querschnittstudien belegen jedoch, dass in über 50% der Fälle ADHS im Erwachsenenalter bestehen bleibt.

Mitarbeitende mit ADHS kommen oft zeitlich knapp und wenig vorbereitet an Sitzungen, sie suchen Unterlagen zusammen, die ungeordnet sind. Ein Blick auf ihren Arbeitsplatz lässt schon einiges vermuten. In einzelnen Fällen zeigt sich ein erhöhtes Konfliktpotential, welches sich in der Arbeitsauffassung, an Sitzungen oder in Mitarbeitergesprächen besonders stark zeigt.
Generell meint es der ADHS-Betroffene nur gut. Er ist interessiert, gute Arbeit zu leisten und hat sogar nützliche Verbesserungsvorschläge. Viele sind sehr hilfsbereit, vergessen aber dabei sich selber.

In unserem Coaching arbeiten wir gezielt an spezifischen Schwierigkeiten am Arbeitsplatz, bei denen die Aufmerksamkeitsstörung, Impulsivität und motorische Unruhe eine wichtige Rolle spielen. Unsere Hilfestellungen sind leicht verständlich, sofort umsetzbar und zielen darauf hin, das Arbeitsklima zu verbessern und die Effizienz des Mitarbeiters bzw. der Mitarbeiterin den anderen anzugleichen oder diese gar zu übertreffen. Dank unserer eigenen beruflichen Tätigkeiten sind wir mit den Aufgabengebieten des unteren, mittleren und oberen Kaders bestens vertraut – auch was den Umgang mit ADHS betrifft.

Für Ihre Mitarbeitenden mit ADHS oder vermuteter ADHS ist das Coaching eine sehr hilfreiche Unterstützung. Wir können dazu beitragen, dass die erwünschten Leistungen erreicht werden und fördern damit gleichzeitig das Klima und die Zusammenarbeit in Ihrem Betrieb.

Entdeckt eine Person mit ADHS ihr Potenzial, dann werden Höchstleistungen erbracht!

 

Lernende und Ausbildungsverantwortliche
Im Coaching mit Lernenden erklären wir die Zusammenhänge bei ADHS altersstufengerecht, begleiten die Jugendlichen im Erlernen der eigenen Planung und Aufrechterhaltung der Tagesstruktur und üben Schritt für Schritt, die Selbstkontrolle zu übernehmen. Wer schon jung lernt, seine Schwächen in Stärken umzuwandeln, der hat mit ADHS genau so viel Erfolg wie Nichtbetroffene. Manche können wahrhaftig mit einer großartigen Karriere durchstarten und tragen dadurch wesentlich zum Wirtschaftsstandort Schweiz bei.

 

Erwachsene in Weiterbildungen
Ihre Firma bietet regelmässig Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden an, doch einige haben Schwierigkeiten damit, wieder die Schulbank zu drücken und die Theorie zu lernen. In der Praxis sind sie Topmitarbeitende, welche sich weiterentwickeln wollen und auch sollen, jedoch gelingt es ihnen nicht, ihr Potenzial an der Fachhochschule oder Universität auszuschöpfen. Hier unterstützen wir Erwachsene bei der Umsetzung ihres Vorhabens. Dabei setzen wir den Fokus auf eine solide Vorbereitung beim Studienstart sowie bei den Prüfungsvorbereitungen. Zusammen mit der Klientin oder dem Klienten erstellen wir einen Plan, den wir Schritt für Schritt gemeinsam durchziehen. Ihre Mitarbeitenden werden optimal auf die Prüfungssituation vorbereitet. Unser Angebot "Raum und Zeit" wird von unseren Klientinnen und Klienten in diesem Zusammenhang gerne zum Lernen genutzt.

 

Führungskräfte
In unserem Coaching unterstützen wir Führungskräfte sämtlicher Stufen in der Selbstorganisation, stehen beratend zur Seite bei Entscheidungen und schlagen Brücken zu über- sowie untergeordneten Themen. Wir reflektieren Managementaufgaben im vertraulichen Rahmen. Die Führungskräfte lernen, effizient und vorausschauend zu planen und hinterfragen mit uns Ihre angestrebten Ziele. Gängige Management-Modelle - wie Einbezug der Kultur, Struktur und Strategie - werden in die Lösungserarbeitung mit einbezogen. Gerne arbeiten wir auch am Kommunikationsverhalten sowie am Umgang mit Frust und Stress am Arbeitsplatz.